（二）建立综合治理机制，组织强村。一是选配好村支两委和第一书记及驻村干部。广泛深入宣传换届政策，协助乡镇做好村级换届工作，选齐配强村级班子。健全完善第一书记预派制度,实行“以长克短”干部选派帮扶模式，精准选派第一书记和驻村干部，围绕“四子”工作法，扎实开展遍访回访，帮助谋思路出点子，为决战决胜脱贫攻坚提供组织和人才保障。二是发挥好乡贤会作用。制定出台《关于培育和发展“村两委+乡贤会”创新乡村治理的实施方案》，对“村两委+乡贤会”创新乡村治理的工作要求、基本原则、参事程序进行逐一明确。通过组织推荐和个人自荐层层审核，由威望高、口碑好离退休干部、退伍军人、返乡创业大学生等组成乡贤会成员名单，引导乡贤在乡村治理、脱贫攻坚中发挥作用。三兑现好惠农政策。围绕“33668”行动计划、“1+10”脱贫攻坚文件，帮助宣传各项强农惠农政策，深入落实好扶贫措施，兑现好惠农政策，使贫困人更加了解政策、运用政策、用足政策，帮助群众解决入学难、就医难、就业难、住房难、办证难等民生问题。